工伤认定个人申请期限多少天内有效

（一）个人需牢记申请时效，务必在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请，避免逾期丧失权益。
（二）若用人单位未按规定提出申请，要知晓此期间符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担，可依法维护自身权益。
（三）申请前准备好所需材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（四）提交申请后，了解社会保险行政部门的决定时间，普通情况60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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个人申请工伤认定需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内进行。若用人单位未按规定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由其负担。
1.申请准备：个人申请需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
2.认定时间：提交申请后，社会保险行政部门受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出决定。

建议个人及时关注工伤认定时间节点，在规定时间内准备好材料申请。用人单位应依法履行申请义务，避免承担不必要的费用。
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结论：
个人申请工伤认定需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内进行，准备相关材料，社保行政部门会在规定时间内作出认定决定，若单位未按规定申请，期间费用由单位负担。

法律解析：
根据法律规定，个人申请工伤认定有时间限制，必须在规定的1年内提出，否则可能无法获得认定。当用人单位未按规定提出申请时，其需承担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用，这保障了劳动者的权益。个人申请时准备的工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等是认定工伤的重要依据。社保行政部门按照受理案件的情况，分别在60日或15日内作出认定决定。如果在工伤认定方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效保障。
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法律分析：
（1）个人申请工伤认定具有时间限制，需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内进行，这是保障个人合法权益的重要时间节点。
（2）若用人单位未按规定提出申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担，这保障了劳动者在用人单位不作为时的权益。
（3）个人申请时要准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，材料齐全才能顺利申请。
（4）社会保险行政部门作出工伤认定决定有时间要求，一般受理申请后60日内作出，事实清楚、权利义务明确的在15日内作出。

提醒：
个人要及时关注申请时间，避免逾期无法申请。不同工伤情况所需材料可能有差异，建议咨询进一步分析。
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1.个人申请工伤认定，要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内进行。
2.若单位没按规定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。
3.个人申请需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
4.提交申请后，社保行政部门一般60日内作出认定决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内决定。